Pema Pulse by ARBNEXO
Ehrliches Mitarbeiterfeedback, ohne jemanden bloßzustellen.
Pema Pulse ist eine Plattform, die ARBNEXO entworfen hat, damit Führungskräfte verstehen, wie es ihrem Unternehmen wirklich geht. Mitarbeitende beantworten kurze, realistische Arbeitssituationen über einen privaten Link - ohne Konto - und die Führung sieht gruppierte Ergebnisse zu 15 Indikatoren, von Vertrauen in die Führung und Arbeitsbelastung bis zum Fluktuationsrisiko. Antworten werden ohne Bezug zur Person gespeichert, kleine Gruppen bleiben ausgeblendet. Pema Pulse ist ein ARBNEXO-Produkt: aktiv weiterentwickelt, gehostet und betreut von uns.
Im Produkt
Einige der Ansichten, mit denen Sie täglich arbeiten. Das ganze Bild gewünscht? Fordern Sie Zugang an, und wir führen Sie hindurch.
Was es leistet
Szenariobasierte Befragungen
Realistische Arbeitssituationen statt nüchterner Noten von 1 bis 10.
15 Organisationsindikatoren
Vertrauen, Belastung, Motivation, Zugehörigkeit, Fluktuationsrisiko und mehr.
Anonymität by Design
Antworten werden ohne Bezug zur antwortenden Person gespeichert.
Mindestgruppengröße
Kleine Gruppen bleiben verborgen - und lassen sich nicht zurückrechnen.
Abteilungsvergleich
Sehen, wo sich Druck bündelt - wo der Datenschutz es erlaubt.
Führungszusammenfassung & Bericht
Stärken, Risiken und nächste Schritte in einem druckbaren Bericht.
Anonyme Kommentare
Schriftliches Feedback ohne Namen, Abteilung oder Datum.
Einladungen & Erinnerungen
Private Links per E-Mail, Zustellstatus und Erinnerungen per Klick.
Fertige Vorlagen
Vom Schnellcheck mit 4 Fragen bis zur vollen Standortbestimmung - oder eigene Fragen.
Vom Start bis zur Lieferung
- 01
Abbilden
Abteilungen und Teams anlegen und die Mindestgruppengröße festlegen.
- 02
Starten
Eine fertige oder eigene Befragung wählen und private Links senden.
- 03
Antworten
Mitarbeitende antworten anonym in wenigen Minuten - ohne Konto.
- 04
Lesen
Nach Abschluss der Befragung sieht die Führung gruppierte Ergebnisse, eine Zusammenfassung und einen Bericht.
- 05
Handeln
Sichtbar handeln und mit dem nächsten Puls sehen, was sich verändert hat.
Gebaut für Teams wie Ihres
Quartalspuls
Verfolgen, wie sich Vertrauen, Belastung und Ausrichtung entwickeln.
Nach großen Veränderungen
Feedback nach Umstrukturierung, Führungswechsel oder Launch.
Burnout & Fluktuationsrisiko
Überlastete Teams und Wechselsignale vor Kündigungen erkennen.
Nach Klausur oder Training
Ein kurzer anonymer Check-in, was angekommen ist und was nicht.
Häufige Fragen
Ist es wirklich anonym?
Ja. Antworten werden ohne Bezug zur Einladung oder E-Mail gespeichert, Ergebnisse erscheinen nur für Gruppen ab der Mindestgröße des Unternehmens (standardmäßig 5, nie weniger als 3), und eine Abteilung wird ausgeblendet, wenn sie sich zurückrechnen ließe.
Brauchen Mitarbeitende ein Konto?
Nein. Jede Person erhält per E-Mail einen privaten Einmal-Link und antwortet im Browser, am Smartphone oder am Computer.
Können Führungskräfte sehen, wer was geantwortet hat?
Nein. Admins sehen nur, ob eine Einladung genutzt wurde, um erinnern zu können. Alle anderen sehen gruppierte Ergebnisse.
Welche Sprachen werden unterstützt?
Englisch, Albanisch, Serbisch und Deutsch - für die Führung in der App, für Mitarbeitende beim Antworten und für die Einladungs-E-Mails.
Können wir eigene Fragen verwenden?
Ja. Neben den fertigen Vorlagen können Sie eigene Fragen schreiben und den gemessenen Indikatoren zuordnen.
Interesse an Pema Pulse?
Nehmen Sie Kontakt auf, und wir geben Ihnen vollen Zugang zum Erkunden.